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荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员杨丽芳 姜舒曼)“十四五”的把关人5年,湖北交通迎来发展的摆渡北省“高光时刻”——桥梁跨越天堑,路网密织如锦。人湖青岛电视台新闻网节目而在这些波澜壮阔的交通记工程背后,有一群特殊的运输业资“摆渡人”,他们不直接浇筑混凝土,厅职却为每一个关键岗位输送着合格的格中“血液”;他们不操作大型机械,却用一套套标准、心工一场场考试、作侧一次次服务,把关人为湖北交通的摆渡北省高质量发展默默“铸魂”。
这里是人湖湖北省交通运输厅职业资格中心。依托“交通人才评价服务创新工作室”,交通记他们以“人”为核心,运输业资牢记厅领导“让真才实学者脱颖而出,厅职让不合格者止步门外”的工作要求,用5年的青岛电视台新闻网节目时间,书写了一部关于选拔、赋能与守护的故事。
严进严出,为交通“守门”:把“真才”选出来
公路水运工程试验检测考试,每年稳定在8000人规模,这是行业内的一场“大考”,更是工程质量的“第一道防线”。
对于中心的工作人员而言,这不仅是考试,更是一场“大考”。每年考试季,他们不仅要组织考务,还要协调公安、交警、城管、无线电管理等部门“全程护航”。考场内,防作弊设备密织天网;考场外,一个个“细节控”在默默忙碌。“考生们看到的是公平的考场,我们要确保的是考场背后万无一失的‘平安’。”中心负责人说。
如果说考试是“入门关”,那么职称评审则是“晋级路”。5年来,中心率先在全省职称专业中制定“量化方案”,让评审标准从“印象分”变成了“硬杠杠”。
为了让评价更精准,水平能力测试题库扩容到了原有的7倍,机考系统历经3次升级,实现从报名到数据分析的全流程“指尖办”。刚刚通过评审的汪颢感慨:“现在心里有底,不用东奔西跑,只要拿出真本事,系统就能给出公平的答案。”
拥抱新业态,为技能“赋能”:让人才“活”起来
交通行业的变革,不仅在于路的延伸,更在于人的转型。
当新能源汽车维修成为新风口,中心敏锐捕捉行业需求,全力推进新能源汽车检测维修专业能力评价实施机构的申报,为湖北交通“新三样”人才的培养铺路。当轨道列车司机穿梭在城市之间,职业技能鉴定工作也在有序开展,确保每一趟列车的“掌舵人”技术过硬。
不仅如此,中心主动对接省人社厅,将急需交通职业工种纳入培训目录,启动大规模职业技能提升培训。从养护工到检测员,一套全新的职业技能评价体系正在形成。这里不再是单一的评价机构,更像是一个“人才孵化器”,让传统交通从业者搭上产业升级的快车,完成从“体力型”向“技能型”的华丽转身。

筑牢“平安线”,为安全“护航”:从源头遏制风险
在交通领域,安全生产是永恒的红线。而这根红线,往往系于“人”的意识和技能。
“不懂安全、不会安全、不守安全”,是事故发生的三大隐患。针对公路水运工程施工企业安管人员、水路危险货物运输从业人员等关键岗位,中心严把准入关,不仅考知识,更考敬畏。
2024年,一项“硬核”举措落地——牵头建设交通运输工程施工单位继续教育平台。44个精心制作的培训视频课件,从《深基坑安全管控》到各类典型案例,不再是枯燥的条文宣读,而是结合真实场景的“沉浸式”教学。
参与课程学习的中铁十一局丹阿公路项目经理程训光表示:“以前继续教育就是划重点,现在看视频就像亲临现场,哪个环节容易出事,该怎么防,一目了然。”对于存在安全风险的人员,中心通过注册登记实施动态监管,该暂停的暂停,该吊销的吊销,用铁面无私的“硬手腕”,守护交通运输的“软环境”。
急难愁盼,用心“摆渡”:把服务做到心坎上
如果说考试和监管是“硬”的,那么服务就是“软”的,也是最能体现温度的地方。
2024年3月,交通运输部安全生产考核管理系统因政策调整关停,证书停发,一时间省内多个交通项目进度受阻。面对企业的焦急,中心没有等靠要,而是主动出击。5个月——摸底调研、方案制定、系统调试、与行政许可系统对接……在全国首批恢复了考核。这种“雪中送炭”的效率,湖北铭嘉工程建设有限公司董事长曹文华竖起大拇指:“这不仅是解了燃眉之急,更是为项目抢回了宝贵的时间。”
服务不仅体现在大事上,更体现在细节里。考试期间,面对考点周边交通拥堵,他们协调开通定制公交;担心考生迷路,设置地铁引导标识和摆渡车;忘带身份证?现场临时身份证明办理点帮你解围;准考证丢了?免费打印窗口马上安排。
考前精准推送的提醒短信,考后发放的问卷调查……这些看似琐碎的“小事”,在考生心中却汇聚成了“暖流”。一位外地考生在留言中写道:“来湖北考试,从出地铁站开始就有志愿者引导,考场外还有热姜茶,真的被暖到了。”

“十四五”期间,中心组织开展12项职业资格考试组织实施工作,累计参考人员78000余人,其中6000余人取得专业技术资格证书,37000余人取得技能等级或从业资格证书,服务从业人员超14万人次;组织开展路桥港航专业技术人员水平能力测试5次共3961人次,开展职称评审5次共1099人次,845人取得职称证书。此外,获得“省直机关最美巾帼奋斗集体”“女职工建功立业先进集体”两项省级荣誉。
回望这五年,省交通运输厅职业资格中心所做的,正是将“人”这个最关键的因素,打磨得更加闪光。从“把关人”到“摆渡人”,他们用专业化、标准化、信息化的服务,为湖北交通锻造了一支知识型、技能型、创新型的铁军。
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